En svensk visualisering inspirerad av Karpathys jobs-karta — byggd på 352 svenska yrken från SCB, Arbetsförmedlingen och LLM-baserade AI-exponeringspoäng (Karpathy-metodik). Varje rektangels area = antal anställda. Färg beror på valt lager:
📊 Jobbtillväxt 2023–2025 — Procentuell förändring i jobbannonser per yrke, inspirerat av Karpathys tier-system: 📈📈 Växer kraftigt / 📈 Växer / ➡️ Stabil / 📉 Minskar / 📉📉 Minskar kraftigt. 310 av 352 yrken har trenddata. AF:s rekryteringssituation visas som komplement. Källa: Jobtech Historical API + AF Yrkesbarometern sept 2025.
📋 Platsbanken — Antal aktiva jobbannonser per yrke i realtid + trendpil (📈📉➡️) som visar förändring 2023→2025. Källa: JobTech / Arbetsförmedlingen (live + historisk data).
📘 SSYK — SCB:s officiella yrkesbeskrivningar (Standard för svensk yrkesklassificering 2012). 351 av 352 yrken täckta. Källa: SCB SSYK 2012.
🎓 Utbildningsnivå — Typisk utbildning för yrket (grundskola → lång eftergymnasial). Källa: SCB SSYK 2012-klassificering.
🤖 AI-exponering — AI-bedömning 0–10: hur mycket AI kan förändra kärnuppgifterna i yrket. Baserat på yrkenas arbetsuppgifter och SCB SSYK-beskrivningar.
Datakällor & uppdatering
Källa — Data — Uppdaterad
SCB — Antal anställda + medianlöner — 2024 (senast tillgängliga; SCB publicerar med ~1 års fördröjning)
AF Yrkesbarometern — Jobbmöjligheter + rekrytering — Sept 2025 (uppdateras 2×/år)
Platsbanken/JobTech — Aktiva jobbannonser — Realtid (senast hämtad 18 mars 2026)
SCB SSYK — Yrkesbeskrivningar — SSYK 2012 (officiell svensk standard)
GPT-baserade AI-scores — AI-exponering 0–10 — Engångsbedömning mars 2026
Så tolkas AI-exponering
Bedömningsmetoden är baserad på Andrej Karpathys AI Exposure-metodologi. Varje yrke bedöms på skala 0–10 utifrån hur mycket AI kan omforma arbetsinnehållet — både direkt (AI automatiserar uppgifter) och indirekt (AI gör varje anställd så produktiv att färre behövs).
En nyckelindikator är om yrkets arbetsprodukt är fundamentalt digital. Om jobbet kan utföras helt från ett hemmakontor på en dator — skriva, koda, analysera, kommunicera — är AI-exponeringen i grunden hög (7+). Omvänt har yrken som kräver fysisk närvaro, manuell skicklighet eller realtidsinteraktion i den fysiska världen ett naturligt skydd.
0–1: Minimal. Nästan helt fysiskt arbete, AI har ingen inverkan (ex: städare, personlig assistent).
2–3: Låg. Mestadels fysiskt, AI hjälper bara med kringuppgifter (ex: elektriker, lastbilsförare).
4–5: Måttlig. Blandning av fysiskt och kunskapsarbete (ex: sjuksköterska, lärare, säljare).
6–7: Hög. Övervägande kunskapsarbete, AI är redan ett kraftfullt verktyg (ex: analytiker, chef).
8–9: Mycket hög. Nästan helt datorbaserat, AI omformar kärnuppgifterna snabbt (ex: systemutvecklare, ekonomiassistent).
10: Maximal. Rutinmässig informationsbehandling, fullt digital — AI kan göra det mesta redan idag.
Ett högt värde betyder inte att yrket försvinner — men att arbetsinnehållet sannolikt förändras snabbt.